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        吳福勝主持召開研究院公司2024年度工作總結(jié)會(huì)
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        • 發(fā)布時(shí)間:2025-01-06 08:30:30
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        2025年1月3日下午,研究院公司召開2024年度工作總結(jié)會(huì)議,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝主持會(huì)議并講話;中國科大李良彬教授,集團(tuán)公司副總工程師柳巨瀾,企業(yè)管理部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志及研究院公司全體科技人員參加會(huì)議。

        會(huì)議伊始,研究院公司總經(jīng)理王道亮從產(chǎn)品研發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、人才招引、制度建設(shè)、黨的建設(shè)等方面全面匯報(bào)了2024年工作情況及2025年工作計(jì)劃。隨后,各研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別圍繞各自負(fù)責(zé)課題的研究方向、下一步工作計(jì)劃等方面做了交流發(fā)言。為進(jìn)一步深入了解基層科研人員想法,解決科研人員工作、生活中遇到的問題,吳福勝主動(dòng)邀請(qǐng)研究院公司每一位科研工作者暢談,傾聽青年人的心聲。

        相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)研究院公司的建設(shè)和發(fā)展提出建議。

        中國科大李良彬教授充分肯定了研究院公司2024年所取得的成績(jī),并表示,希望研究院公司能夠進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)高端人才的吸引力,加大高端人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度,構(gòu)建創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈和資金鏈“四鏈融合”體系,推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目組織和實(shí)施方式創(chuàng)新,為皖維集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才與技術(shù)支持。

        吳福勝在總結(jié)講話中指出,研究院公司自成立以來,取得了一系列科研成果,工作成效明顯,發(fā)揮了研究院公司的科技引領(lǐng)作用,在推動(dòng)皖維集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中做出了貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)研究院公司下一步的工作重點(diǎn)是明確發(fā)展定位,始終堅(jiān)守科技創(chuàng)新主責(zé)主業(yè),進(jìn)一步深化研究院內(nèi)部管理機(jī)制改革,優(yōu)化人才布局,培養(yǎng)復(fù)合型人才,健全研究院公司激勵(lì)約束機(jī)制,充分激發(fā)科研人員的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)研究院公司做強(qiáng)做大做優(yōu)。

        吳福勝要求,研究院公司全體職工要深入貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,拿出“人生能有幾回搏”的勁頭,放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造,在實(shí)踐中探索,在總結(jié)中提高;要樹立正確的工作導(dǎo)向,推動(dòng)形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工多出成果、快出成果。研究院公司要緊扣皖維集團(tuán)五大產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略需求,明確發(fā)展方向,做好科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,為解決行業(yè)前沿技術(shù)難題、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

        最后,吳福勝祝愿研究院公司全體科技工作者身體健康,在新的一年科研事業(yè)蒸蒸日上。

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